Свидетельство о присвоении ИНН среди данных документов не значится, а требовать от сотрудника предоставления документов, не указанных в части 1 и 2 статьи 65 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе (ч. 3 ст. 65 ТК РФ). Более того, отсутствие ИНН у сотрудника не может служить препятствием для исполнения обязанностей работодателем – налоговым агентом, следовательно, у работодателя нет необходимости требовать от сотрудника получения свидетельства ИНН (письмо МНС России от 27 февраля 2001 г. № БГ-6-12/169). Лишь в некоторых случаях предъявление сотрудником ИНН является обязательным условием его приема на работу. Прием на работу иностранцев к таким случаям не относится.

[…]

Судебные уставы будут учитывать у бизнесмена как долги предпринимательские, так и личные. К примеру, если у человека имеется задолженность в ГИБДД на 5 тысяч рублей и налоговая недостаточность по бизнесу на 5 тысяч рублей, то судебные приставы имеют полное право запретить выезд за границу.

[…]

В целях осуществления контроля соблюдения государственными и муниципальными заказчиками вышеуказанного распоряжения министерством по регулированию контрактной системы в сфере закупок Сахалинской области будет проводиться мониторинг информации, размещаемой в единой информационной системе в сфере закупок.

[…]

Что мне это даст? Как изменится моя жизнь, если это произойдет. Запишите на бумаге ваши ответы. Это будет вас мотивировать на пути снижения веса.

[…]

В России практика писать такие письма и вручать их работникам в качестве поощрения и выделения их среди коллег только начинает работать.

[…]

При трудоустройстве соискатель на рабочее место обязательно оговаривает со своим работодателем размер заработной оплаты труда. И если работник слышит размер суммы, он не всегда задумывается, что на самом деле выплата будет другая. Та сумма денег, которая оговаривается во время трудоустройства — оклад (фиксированный объем оплаты труда). И он будет отображаться в договоре. Но сколько на самом деле работник будет получать, зависит от массы других факторов.

[…]

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда работника, который наниматель обязан ему начислять за полный отработанный месяц. От этой суммы зависит не только множество социальных выплат, но и расчет величины заработной платы. Расскажем в статье об изменениях, которые произошли с минимальным размером оплаты труда с 01.05.2018, приведем образец приказа о повышении зарплаты в связи с повышением МРОТ 2019, а также разъясним существующие требования к его оформлению.

[…]

Образовательная деятельность согласно п. 40 ч. 1 ст. 12 закона «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011 № 99-ФЗ (далее — закон № 99-ФЗ) ведется только при наличии соответствующего разрешения (лицензии).

[…]

То есть если ваши родители, более старшее поколение и другие родственники по прямой, а также восходящей линиям проживали на территории страны, вы легко можете получить свидетельство участника госпрограммы по переселению соотечественников.

[…]

В дарственной есть две стороны – одна искренне желает сделать такой щедрый подарок, а другая сторона готова этот подарок принять. Если такого согласия нет, сделка не состоится. В любой момент до передачи дара одаряемый имеет право от квартиры отказаться. Отказ оформляется письменно. Сделки с недвижимостью иногда могут иметь и негативные последствия.

[…]