Основные обязанности директора транспортной компании

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Основные обязанности директора транспортной компании». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Генеральный директор Общества подчиняется непосредственно общему собранию акционеров и Совету директоров Общества.

Разрабатывает договорные условия и заключает договоры с предприятиями и организациями по централизованному транспортно-экспедиционному обслуживанию.

Директор (заведующий) предприятия розничной торговли

Обеспечивает выполнение установленных планов и заданий по централизованному завозу-вывозу грузов с железнодорожных станций, портов, пристаней и аэропортов, а также по транспортно-экспедиционному обслуживанию предприятий, организаций и учреждений — грузоотправителей и грузополучателей.4.4.

Изучает уровень технической оснащенности мест погрузки-разгрузки и переработки грузов.4.7. Разрабатывает и осуществляет комплекс мер, направленных на обеспечение своевременного завоза-вывоза грузов автомобильным транспортом с железнодорожных станций, портов, пристаней и аэропортов.4.8.

Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.

Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.

Опыт с Navision от года! Прием и обработка заявок от пользователей Техническая/консультационная поддержка пользователей. Обслуживание…

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.4.

Для улучшения обслуживания предприятий, организаций и населения организует пункты приема-выдачи грузов по административно-территориальным районам города и пригорода.

Организует разработку и утверждает штатное расписание Общества, должностные инструкции для сотрудников Общества.

Целью работы менеджера по логистике является организация и обеспечение функционирования логистических процессов компании в целом.

Менеджер по перевозкам руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией. 2.

Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению не сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.4.10.

Обеспечивает и контролирует выполнение решений общего собрания акционеров, Совета директоров Общества, предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров и ревизорам Общества.

Осуществляет руководство разработкой текущих и перспективных планов перевозок, изучением обслуживаемого региона, объемов и направлений потоков грузов и пассажиров.4.5. Принимает меры по своевременному заключению договоров с организациями и контролирует их выполнение.4.6. Обеспечивает выполнение всех договоров на перевозку грузов, рейсов на автобусных маршрутах.4.7.

Должностная инструкция НАЧАЛЬНИКА ТРАНСПОРТНОЙ СЛУЖБЫ

Менеджер по логистике назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом непосредственного руководителя (начальника отдела логистики, директора, генерального директора, президента, директора по логистике) предприятия.

Квалификационные требования &#8212, полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления &#8212, не менее 5 лет.

Руководит финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, обеспечивает выполнение Обществом возложенных на него задач, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества.

Квалификационные требования &#8212, полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления &#8212, не менее 5 лет.

Обеспечивает выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами.

Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности транспортно-экспедиционного предприятия.

Заработная плата и требования работодателей

Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

Руководитель транспортно-экспедиционного предприятия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

Должностные обязанности:Взаимодействие с транспортными компаниями, работа с заказами клиентов, выписка товара, обновление на ценниках в демонстрационном зале.

Совершенствование действующих и создание новых систем контроля и учета всех бизнес-процессов, оценка рисков, выполнение плановых и текущих задач. Осуществление жесткого контроля за расходованием выделенных средств и отчетности. Разработка систем внутреннего контроля предприятия. Оптимизация транспортных расходов.

Должностные обязанности директора по логистике

Постановка и контроль исполнения планов и задач. Работа с персоналом для обеспечения выполнения планов компании, разработка и внедрение новых систем мотивации, расстановка кадров. Организация выработки рекомендаций по совершенствованию закупочной деятельности, ведение переговоров с поставщиками, заключение, сопровождение договоров поставки, оказания транспортных услуг, аренды ТС, зданий, сооружений. Назначение на должность начальника транспортно-экспедиционного агентства и освобождение от нее производится приказом директора (владельца) организации.

Начальник транспортной службы предприятия подчиняется непосредственно ________________________________________________________. (заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику отдела сбыта; начальнику отдела материально- технического снабжения; иному должностному лицу) 1.6.

Технические условия погрузки и крепления грузов. 4.8. Правила оформления (в т.ч. таможенного) грузов. 4.10. Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями.

Организация и управление бизнес процессом с целью обеспечения предприятия необходимым автотранспортом (грузовым и легковым).

Технические условия погрузки и крепления грузов. 4.4. Правила оформления (в т.ч. таможенном) грузов. 4.5. Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов. 4.6. Складское хозяйство: типы закрытых и открытых складов, их устройство, назначение. 4.7. Положение о порядке охраны грузов. 4.8. Автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работой.

Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.

На должность начальника транспортной службы предприятия назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.

Должностные обязанности директора автотранспортного предприятия

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 N 37), Федеральным законом от 8 ноября 2007 г.

Лицо, назначаемое на должность начальника транспортной службы предприятия должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.1.4.

Анализ, планирование, организация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами предприятия. Стимулирует повышение производительности труда всех работающих, осуществляет контроль за деятельностью всех структурных подразделений, входящих в состав транспортно-экспедиционного предприятия, соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины, требований охраны труда, безопасного ведения работ, противопожарных мероприятий.

Инфо N М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АВТОТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ 1 (наименование подразделения работодателя) Разработчик: Согласовано: Идентификатор электронной копии документа.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Исполнительный директор автотранспортной компании (далее — «Работник») относится к руководителям.

Положение о порядке охраны грузов. 4.8. Автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работой. 4.9. Методику актово-претензионной работы. 4.10. Основные показатели работы и порядок проведения их анализа. 4.11. Грузовую перевозочную и коммерческую документацию. 4.12.

Осуществление жесткого контроля за расходованием выделенных средств и отчетности. Разработка систем внутреннего контроля предприятия. Оптимизация транспортных расходов.

Отраслевая специфика должности коммерческого директора

В крупную строительно- транспортную компанию требуется начальник службы безопасности. Возможен график полный и неполный рабочий день.

Обеспечивает возможность эффективного использования автотранспортных средств, погрузочно-разгрузочных механизмов и оборудования.

Лицо, назначаемое на должность начальника транспортной службы предприятия должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...