Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выходное пособие на жену военнослужащего». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Выплата подъемного пособия будет осуществлена исключительно после того, как соответствующий рапорт от имени военного поступит на рассмотрение начальнику части. Для получения нужно будет также предоставить определенный перечень документации, в частности:
- данные о зачислении контрактника на службу;
- данные по семейному положению военнослужащего, включая копию свидетельства о браке и документы о рождении детей;
- выписка из домовой книги;
- персональные сведения по заявителю, в частности копия паспорта с отметкой о приписке военного и членов его семьи к новому месту проживания.
Инструкция по заполнению трудовой книжки прямо говорит о том, что при увольнении по ст.77 требуется записать причину особого статуса увольнения. Причиной в данном случае становится переезд, оформленный документально справкой из воинской части. Справку о среднемесячной зарплате следует брать по форме, утвержденной в МО РФ (форма №13).
Содержание:
Порядок увольнения жен военнослужащих
Порядок оформления Сама процедура оформления рассматриваемого типа льготы имеет некоторые важные нюансы. Так как существует перечень некоторых важных условий для её получения. При этом выполнение всех их строго обязательно. В противном случае получить такого рода выплату будет попросту невозможно.
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Нередко жены военных не могут найти работу, что препятствует получению трудовой или страховой пенсии. Чтобы им было проще оформить данные пособия, предусматриваются следующие льготы:
- Зачет в общий стаж работы 5 лет пребывания в гарнизоне вместе с мужем при условии, что женщины официально числились в это время безработными.
- Включение декретного отпуска в общий стаж – 1,5 года за каждого ребенка, но не более 4,5 лет в целом.
Какие положены пособия женам военнослужащих?
Важно! Если у женщины отпуск короче, чем у мужчины, разница предоставляется в виде неоплачиваемого отдыха по ее желанию. Она может и отказаться от этого, вернувшись с отдыха раньше супруга.
При невозможности подать заявление лично, она может прислать его по почте заказным письмом с уведомлением, описью вложенных документов и просьбой пересылки личных документов (трудовой книжки, справок, копий приказов) также почтой ценным письмом по указанному адресу.
Государство поддерживает молодые семьи, в частности, обеспечивает минимальное материальное обеспечения малолетнего. Пособие по уходу за малышом в возрасте до 1,5 лет выплачивается всем матерям без исключения.
Челябинск. В июле 2017 года хочу выйти из декрета на работу, что повлечет за собою автоматическое мое увольнение по статье 77 п. 3 ТК РФ «Уволена по собственному желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту прохождения службы».
Согласно первому пункту 84 статьи ТК РФ, запись в трудовой книжке о причинах расторжения трудового договора должна соответствовать формулировке трудового законодательства Российской Федерации (ТК РФ) или другого Федерального закона на основании которого человек увольняется со ссылкой на статью этого ФЗ.
Руководитель обязан подписать заявление на увольнение с даты указанной в заявлении при наличии подтверждающих документов.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Семьи военнослужащих вправе пользоваться медицинскими услугами в ведомственных поликлиниках. Также им предоставляются со скидками лекарства. В некоторых случаях возможна бесплатная выдача препаратов, но все зависит от конкретного заболевания.
Вопрос об увольнении жены военнослужащего может возникнуть по нескольким причинам. Женщина может сменить постоянное место работы в том же населенном пункте или военном городке, где продолжает нести службу ее муж.
Важно! Если оба супруга являются военнослужащими, расчет материальной поддержки для членов их семьи (дети, иждивенцы) будет проходить на основании оклада одного из них. Чей именно заработок будет принят к сведению, они определят самостоятельно.
Вопрос об увольнении жены военнослужащего может возникнуть по нескольким причинам. Женщина может сменить постоянное место работы в том же населенном пункте или военном городке, где продолжает нести службу ее муж.
К таким основаниям относят, и приказ командования военнослужащего супруга работницы о необходимости прибыть для службы в другой населенный пункт.
В справке для назначения выходного пособия женам военнослужащих нужно указать СРЕДНЮЮ МЕСЯЧНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ. Согласно приказу Минобороны России № 265 женам военнослужащих выплачивается выходное пособие в размере ДВУХМЕСЯЧНОЙ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Дата увольнения работницы 01 июля 2019 года, учет рабочего времени ведется в днях, т. е. 40-часовая пятидневная рабочая неделя.
Льготы женам военнослужащих в 2020
Общие положения Сегодня все возможные государственные служащие получают поддержку от государства. Причем в некоторых случаях распространяются различного рода льготы не только на них, но и на их близких. Например, это относится непосредственно к женам военнослужащих.
Единый порядок исчисления размера средней заработной платы для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, установлен ст. 139 ТК РФ. Однако выплата выходного пособия женам военнослужащих не относится к случаям, установленным Трудовым кодексом РФ. Поэтому возникает вопрос, как исчислить средний заработок для выплаты такого пособия.
При расторжении трудового договора на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Вам необходимо предоставить по месту работы выданную Вашему мужу справку установленной формы о перемещении к новому месту службы в другую местность. Кроме того, по месту работы Вам надлежит получить документы, подтверждающие размер выплачиваемой Вам заработной платы.
Обратиться за получением пособия может только официальная супруга военнослужащего. Гражданские жены и боевые супруги не принимаются во внимание.
Впервые данная выплата была установлена Постановлением Совета Министров РСФСР «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» от 5 ноября 1991 г.
Как получить пособие по безработице супруге военнослужащего
И только 11 июля 2002 года во исполнение указанного Постановления был издан приказ Министра обороны Российской Федерации «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность» N 265.
Если отъезд семьи происходит раньше, чем через две недели с момента подачи заявления женой, то ее обязаны уволить в день обращения. Ст.
Женам проходящих воинскую службу в некоторых случаях обязательно, согласно действующему законодательству, начисляется выходное пособие.
Следует помнить о большом количестве самых разных нюансов, связанных непосредственно с получением льготы данного типа.
Важно помнить, что для получения соответствующей выплаты обязательно должно быть выполнено несколько важных условий.
В подарок за регистрацию мы вышлем Вам нашу самую популярную книгу: «Расчет среднего заработка от отпускных до донорских» из серии «Библиотека журнала Главбух».
По закону военным полагается 35 суток, гражданским – минимум 28 дней отпуска. Если жена не военнослужащая, ей придется отдыхать на 7 дней меньше мужа.
Исходя из положений вышеуказанного норматива, подъемные в армии будут гарантированы всем военным, которые попали в одну из нижеперечисленных ситуаций:
- Контрактник переводится на службу в другой город или за границу.
- Военный отправлен высшим командованием на прохождение обучения в профильном ВУЗе, с условием, что сроки учебы будут превышать 12 месяцев.
- На высшем уровне принято решение о передислокации воинской части в другое место.
Подъемные выплаты для военнослужащих по контракту
Приказ МО РФ №265 «О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих» гарантирует получение двух среднемесячных заработных оплат, получаемых женщиной по месту работы.
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
После реформирования российской власти в сопутствующие нормативные правовые акты были внесены существенные изменения.
Если учет рабочего времени сотрудника ведется в днях, определите количество рабочих дней, которое приходится на период сохранения среднего заработка.
Воинская служба часто сопряжена с переездами. При служебных перемещениях контрактник и его семья испытывают ряд неудобств, которые должны быть компенсированы хотя бы частично. Именно для этого у военнослужащих по контракту есть возможность получить подъемные.
На высшем государственном уровне утверждена выплата так называемых подъемных для контрактников, которые по долгу службы должны перебраться в иное месторасположение. Так, в п. 3 ст. 13 ФЗ «О статусе военнослужащих» прямо указывается на то, что государство должно минимизировать возможные затраты и потому предоставит для военнослужащих определенную материальную поддержку.
В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265 прошу выплатить выходное пособие на мою жену Климову А.Н.
При обращении за выходным пособием по новому месту военной службы военнослужащего к рапорту дополнительно должна быть приложена справка о неполучении данного выходного пособия по прежнему месту военной службы.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается супруге военного за появление на свет новорожденного. Ежегодно сумма подвергается индексации, и за 2017 год размер такой выплаты составил 24 500 руб.
Выплата выходного пособия в связи с переводом в другую местность мужа-военнослужащего фактически является компенсацией потери заработка сотрудницей. Поэтому, для расчета среднемесячного заработка возьмите сумму рабочих дней за два месяца после увольнения по производственному календарю. То есть сумму рабочих дней за период с 02.07.2019 по 01.09.2019. Законом установлено, что если существуют объективные причины, подтвержденные документально, то отработка может не производиться. Перевод мужа относится к уважительным причинам, указанным в законодательстве.